Finance et organisation · natif IA

    Traverser une tension, retrouver de la performance, préparer une décision.

    Trésorerie sous tension, marges qui s'érodent, organisation qui peine à suivre : comprenez ce qui se joue avant de décider. Nous lisons, nous chiffrons, puis nous agissons avec vous. L'IA accélère la préparation, sous la responsabilité de celui qui mène la mission.

    D’anciens chefs d’entreprise, à vos côtés jusqu’au résultat.

    Ce qui vous amène

    Vous ne cherchez pas un diagnostic. Vous avez une décision à prendre.

    Un dirigeant fait appel à nous pour un moment précis. Le motif vient d'abord ; le format suit.

    Traverser et redresser

    Trésorerie · BFR · Redressement

    01

    Faire face à une urgence, redresser

    Moment

    Trésorerie sous tension, covenant non respecté, perte d'un grand client, créanciers pressants.

    Vous recevez

    Une prévision de trésorerie à 13 semaines, les mesures immédiates, un plan de redressement chiffré, la préparation du dialogue avec banques et créanciers, aux côtés de vos avocats et, le cas échéant, du mandataire ou de l'administrateur.

    02

    Préparer un échange avec la banque ou les actionnaires

    Moment

    Demande de financement, renouvellement de concours, comité important.

    Vous recevez

    Une lecture financière argumentée, les questions prévisibles, les éléments manquants, les actions à envisager.

    Sans promesse d'obtention du financement.

    03

    Comprendre pourquoi l'activité ne se retrouve pas dans le cash

    Moment

    Activité soutenue mais trésorerie tendue, marge difficile à expliquer.

    Vous recevez

    Les causes possibles, les vérifications prioritaires, un plan d'action ciblé.

    Retrouver de la performance

    Pilotage financier · Organisation · Intégration après acquisition

    04

    Vérifier que le pilotage suit la croissance

    Moment

    Nouveaux sites ou entités, dirigeant très sollicité, reporting difficile à exploiter.

    Vous recevez

    Une lecture des fragilités de fonctionnement, un plan de transformation du reporting, des responsabilités et des processus.

    05

    Construire une lecture commune après une acquisition

    Moment

    Données hétérogènes, reporting disparate, synergies difficiles à suivre.

    Vous recevez

    Un état des lieux financier et organisationnel, les écarts à traiter, un plan d'intégration et de transformation.

    06

    Choisir ce qui mérite de changer avant de lancer des outils IA

    Moment

    Pression pour adopter l'IA, initiatives dispersées, investissement logiciel envisagé.

    Vous recevez

    Des priorités de transformation, les prérequis, les effets attendus à vérifier, une trajectoire de mise en œuvre.

    Préparer une décision

    Revue avant cession · Lecture financière d’un projet · Préparation d’acquisition

    07

    Challenger un projet avant de vous engager

    Moment

    Acquisition, investissement important, nouvelle activité, changement de modèle.

    Vous recevez

    Les hypothèses à challenger, les scénarios moins favorables et leurs conséquences, les conditions à réunir pour avancer.

    08

    Préparer une cession

    Moment

    12 à 36 mois avant une opération.

    Vous recevez

    La Revue avant cession (votre entreprise vue comme un acheteur la verra, avant lui), puis la remise en ordre ; un cabinet indépendant réalise l'audit côté vendeur.

    En savoir plus

    Dans chaque mission, une lecture de la robustesse de vos données, de vos processus et de vos usages de l'IA : ce qui fera demain la valeur, ou la décote.

    Chaque motif existe pour le dirigeant comme pour l'investisseur. Vous investissez ?

    Value · La radiographie de votre pilotage

    L’outil montre où regarder.
    Nous descendons dans l’entreprise avec vous.

    Value radiographie en quelques jours les leviers de pilotage de l’entreprise : marge, trésorerie, organisation. C’est un point d’entrée. La suite se joue dans vos processus : la façon dont vous chiffrez, achetez, produisez, facturez et encaissez. Anciens chefs d’entreprise, nous en parlons avec vous de dirigeant à dirigeant, et nous construisons ensemble le plan d’action.

    Dossiers fictifs · Vues réelles de Value. Vos dossiers sont traités dans le même outil, sous la responsabilité de celui qui mène la mission.

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    01 · La radiographie

    Les leviers de pilotage, en quelques jours.

    À partir des comptes et d’un premier échange, Value fait ressortir ce qui pèse sur la marge et la trésorerie. Nos agents IA accélèrent la préparation ; les calculs financiers restent distincts de l’IA et sont vérifiés par nos soins.

    02 · Le terrain

    Dans vos processus, d’égal à égal.

    Nous allons voir comment l’entreprise fonctionne réellement : chiffrage, achats, production, facturation, encaissement. Anciens dirigeants, nous parlons votre langage et cherchons avec vous les décisions qui changent le résultat.

    03 · Le plan d’action

    Des décisions, et un dossier prêt à reprendre.

    Vous repartez avec un plan d’action concret. Ce que nous produisons est documenté et transmis à votre expert-comptable, et si besoin à votre avocat ou à votre notaire. Chacun garde son rôle.

    L’outil fait gagner du temps sur la préparation. Ce temps, nous le passons avec vous, dans l’entreprise.

    Value montre où regarder. Nous allons sur le terrain avec vous. Vous décidez.

    Ce que vous recevez

    Le format suit le motif.

    Les formats s'enchaînent souvent : un avis étayé débouche sur un plan, puis sur sa mise en œuvre. Le prix est écrit avant de commencer, jamais à l'heure.

    01

    Avis étayé

    Une réponse argumentée à une question précise, avec ses hypothèses et ses limites.

    02

    Revue externe

    Une lecture indépendante de vos chiffres et de votre fonctionnement, avant une échéance ou une opération.

    03

    Conseil

    Un accompagnement sur une décision ou un arbitrage.

    04

    Plan d'action

    Les causes, les priorités et les actions datées, sur 90 jours.

    05

    Plan de transformation

    Reporting, responsabilités, processus, données et outils, avec la trajectoire de mise en œuvre.

    06

    Mise en œuvre à vos côtés

    Renfort de direction, temps partagé, remise en ordre ; nous faisons avec votre équipe et la formons sur ses propres dossiers.

    Notre approche

    Vos chiffres, vos équipes, votre organisation : progresser ensemble.

    La plupart des accompagnements traitent un sujet à la fois. Le financier parle de valeur, l'intégrateur parle d'outils, le formateur parle de compétences. Nous tenons les trois dans la même mission, parce que c'est leur alignement qui crée de la valeur.

    01

    Vos chiffres.

    Relier trésorerie, marges et activité pour comprendre les écarts, comparer les scénarios et suivre les décisions. Un dossier vivant, utile au dirigeant comme à ses partenaires.

    02

    Vos équipes.

    Des dirigeants et des managers qui savent décider avec les outils, pas à côté. Nous formons votre comité de direction sur vos propres dossiers, avec APEX OPTIMA, notre organisme de formation certifié Qualiopi.

    03

    Votre organisation.

    Des responsabilités claires, des informations qui circulent et des processus que vos équipes peuvent faire vivre. Les outils suivent les besoins, pas l'inverse.

    Notre règle : chaque accompagnement fixe dès le départ ce que votre équipe saura faire seule à la fin. Nous faisons avec vous, pas pour vous : la valeur doit rester après notre départ.

    Comment ça marche · Notre méthode

    Notre métier d'abord. Des outils à sa hauteur.

    Vingt ans de finance et de direction d'entreprise ont forgé nos méthodes. Nous les outillons, IA comprise : ne pas l'utiliser serait une erreur, s'en remettre à elle aussi.

    01

    Un dossier exploitable

    Les chiffres sont rapprochés, les écarts documentés et les scénarios comparés pour éclairer les décisions.

    02

    Chaque livrable de mission est relu, contesté et signé

    Un calcul bien documenté peut reposer sur une hypothèse fragile. Celui qui mène la mission vérifie les conclusions et en répond.

    03

    Vous voyez comment c'est fait

    Ce que l'outil a produit, ce que nous avons corrigé, ce qui reste une hypothèse : tout est écrit.

    04

    Le résultat est écrit avant de commencer

    Livrables, délai, mesure du résultat et prix : vous savez ce qui est attendu. Pas de taux horaire ni de commission sur les outils.

    05

    Nous ouvrons les livres au fur et à mesure

    Vos comptes disponibles et un échange avec vous suffisent pour commencer. Les demandes complémentaires suivent les questions identifiées, et chacune se justifie par son utilité.

    06

    La sortie est prévue

    Les processus et les décisions restent dans l'entreprise. Vos équipes font vivre les outils après notre départ.

    Nos garde-fous

    Nous n'attestons pas la valeur : pour un tiers, nous préparons le dossier et un expert indépendant l'atteste. Nous ne promettons pas un financement : nous vous aidons à expliquer votre situation. En urgence, nous intervenons vite, aux côtés de vos avocats et des professionnels des procédures.

    Vos données

    Ne pas utiliser vos données serait une erreur. Les exposer aussi.

    Vos comptes, vos contrats, votre paie sont sensibles. Nous les traitons avec la discipline d'un auditeur, et nous vous montrons tout.

    Avant la première pièce : la carte des flux

    Quelle donnée, quel outil, où elle est hébergée, qui y accède, quand elle est effacée. Vous la validez avant que nous touchions à quoi que ce soit.

    Le strict nécessaire, du début à la fin

    Seules les données utiles sont traitées, avec des accès nominatifs et tracés. À la fin, vous choisissez leur restitution ou leur effacement.

    En Europe, sans entraînement

    Hébergement en Europe par défaut. Vos données ne servent pas à entraîner les modèles ; toute exception est écrite et validée par vous.

    Les limites, dites franchement

    Aucun système n'est à l'abri d'une faille. Nous transmettons le moins possible et vous disons ce qui reste exposé.

    Qui intervient

    D’anciens chefs d’entreprise. Et des outils éprouvés sur nos missions.

    Chaque mission est pilotée par un ancien dirigeant de Spin. Les profils de notre réseau interviennent selon le motif, avec la même méthode.

    Stéphane Alix, fondateur de Spin Capital

    Face à vous

    Stéphane Alix

    Fondateur · Finance et IA

    Douze ans en audit et finance, mémorialiste du diplôme d'expertise comptable. Il a dirigé une entreprise sous la gouvernance d'un fonds, puis mené des acquisitions jusqu'à la lettre d'intention. Il construit les agents que Spin utilise en mission et accompagne des PME et ETI dans le déploiement de l'IA. Il enseigne les modèles économiques de la donnée à l'IÉSEG.

    Le réseau, mobilisé selon le motif

    Des dirigeants mandatés par des fonds

    Direction générale sous LBO jusqu'à la sortie, croissance externe dans plusieurs pays, intégration de groupes multi-entités. Passés par la direction financière.

    Motifs : urgence et redressement, après une acquisition, participation, cession.

    Des DAF et directeurs des opérations

    Clôture, trésorerie, reporting, processus : en renfort ou en temps partagé, aux côtés de vos équipes.

    Motifs : cash, échéance bancaire, mise en œuvre.

    Des responsables IA de grands groupes

    Le déploiement de l'IA à l'échelle d'une organisation industrielle : choisir les cas d'usage, embarquer les équipes, mesurer.

    Motifs : choisir avant de lancer des outils IA, transformation.

    À temps plein, nos partenaires de transition prennent le relais. Et l'équipe s'agrandit : d'autres anciens dirigeants nous rejoignent.

    Auto-diagnostic · 11 questions · 5 minutes

    Votre entreprise est-elle cessible ?

    Les questions qu'un acheteur posera, avant qu'il les pose. Vous obtenez votre lecture acheteur : vos atouts, vos trois points rouges et ce qu'il faut faire en premier.

    Commencer le diagnostic Ou décrivez votre situation en quelques phrases →
    Aperçu du résultat

    Votre lecture acheteur

    68
    Dirigeant
    Chiffres
    Chiffre d'affaires
    Processus
    Contrats
    Trésorerie

    Pour les investisseurs

    Une équipe opérationnelle, sans l'embaucher.

    Nous intervenons pour la participation, à la demande de son dirigeant. Le même dossier vivant sert de la signature à la sortie.

    Quand un poste doit être tenu à temps plein, nos partenaires de transition prennent le relais ; nous gardons le pilotage et la mesure.

    • Une participation sous tension : prévision de trésorerie, mesures immédiates et plan, avec le management.
    • Une revue externe d'une participation, à l'entrée ou à mi-parcours
    • Lecture de la cible et de son équipe dirigeante avant l'acquisition
    • Reprendre en main une participation : 100 jours
    • Intégrer après une acquisition, de la signature à 18 mois
    • Préparer la sortie, 12 à 36 mois avant

    Vous accompagnez ce dirigeant ?

    Une lecture complémentaire, pour avancer avec lui.

    Avocat, expert-comptable, notaire, investisseur : vous connaissez son dossier. Lorsqu’une question appelle une lecture financière et opérationnelle complémentaire, nous définissons avec vous et le dirigeant ce qu’il faut comprendre, vérifier et mettre en mouvement.

    Quand nous appeler

    Une tension, une performance qui décroche, une décision qui engage.

    Ce que nous apportons

    Une lecture étayée, des points à vérifier, des priorités d’action.

    Comment nous travaillons

    Un périmètre convenu, des rôles clairs, des livrables de mission relus et signés.

    Échanger sur une situation

    Parlons de ce qui vous préoccupe.

    Trente minutes pour comprendre votre situation. Si nous ne sommes pas les bonnes personnes, nous vous le dirons.